研究方向：

发表论文：

（1）Ping Guo, Yijun Liu, Jiannan Yu, Yanyan Chen (通讯作者). Female CEOs and Green Innovation in Family Firms: Promoting or Inhibiting? Business Strategy and the Environment (SSCI 1区), 2025.

（2）Ping Guo, Zhidong Wu, Qingtie Yao, Yanyan Chen (通讯作者). Female CEOs and earnings management: Examining risk aversion versus social identity theories. Applied Economics (SSCI 2区), 2025.

（3）Liubing Cheng, Yanyan Chen (通讯作者), Feng Liu. How do dividends signal when they are highly volatile? Pacific-Basin Finance Journal (SSCI 1区), 2025.

（4）Yanyan Chen, Liubing Cheng. Does executive gender matter for corporate financial policies under uncertainty? Global Finance Journal (SSCI 1区), 2025.

（5）Yanyan Chen. Does students' evaluation of teaching improve teaching quality? Improvement versus the reversal effect. Assessment & Evaluation in Higher Education (SSCI 1区), 2023.

（6）Liubing Cheng, Yanyan Chen（通讯作者）,Yan Zhang. Business groups and corporate bond costs: Evidence from China. Pacific-Basin Finance Journal (SSCI 1区), 2022.

（7）Yanyan Chen. Does political turnover affect corporate investment: Evidence from China, Emerging Markets Review (SSCI 1区), 2022.

（8）Yanyan Chen, Gary Gang Tian, Daifei Troy Yao, Does regulating executive compensation impact insider trading? Pacific-Basin Finance Journal (SSCI), 2019.

（9）Heng An, Yanyan Chen (通讯作者), Danglun Luo, Ting Zhang. Political uncertainty and corporate investment: Evidence from China, Journal of Corporate Finance (SSCI 1区), 2016.

（10）陈艳艳，“人才争夺战”视角下地理位置对股权激励的影响研究，世界经济文汇（CSSCI）， 2021

（11）陈艳艳， 股东换购ETF是一种股东减持吗？-基于市场反应的角度，证券市场导报（CSSCI），2020

（12）陈艳艳、程六兵. 经济政策不确定性、高管背景与现金持有，上海财经大学学报（CSSCI），2018 

（13）陈艳艳、罗党论，政治周期、地方官员变更与资源配置，上海财经大学学报（CSSCI）， 2016

（14）陈艳艳，股权激励能够增加股东财富吗，暨南学报（CSSCI，人大复印资料全文转载），2016

（15）陈艳艳，员工股权激励的实施动机与经济后果研究，管理评论（CSSCI），2015

（16）陈艳艳、罗党论，宏观环境变化、政治关联与现金持有，财贸研究（CSSCI），2015

（17）陈艳艳，管理层对股权激励行权价格的操纵行为研究，经济经纬（CSSCI），2014

（18）陈艳艳、谭燕、谭劲松，政治联系与会计稳健性，南开管理评论（CSSCI），2013

（19）陈艳艳，我国股权激励经济后果的实证检验，南方经济（CSSCI，人大复印资料全文转载），2012

（20）陈艳艳，管理层对股权激励行权条件的操纵行为及经济后果，现代财经（CSSCI），2012

（21）陈艳艳、罗党论，地方官员更替与企业投资，经济研究（增刊）（CSSCI），2012

（22）谭燕、陈艳艳、谭劲松、张育强，地方上市公司数量、经济影响力与过度投资，会计研究（CSSCI），2011

（23）谭劲松、陈艳艳、谭燕，地方上市公司数量、经济影响力与企业长期借款——来自我国A股市场的经验数据，中国会计评论（CSSCI） ，2010

（24）陈艳艳、潘晨晖，ESG基金是否践行责任投资——基于贵州茅台的案例研究，会计之友（北核），2024.

（25）陈艳艳、陈晓敏，基于ESG整合思政与专业教育的《财务报告分析》教学改革研究，财会通讯（北核），2023.

（26）陈艳艳、黄文韬，可转债的融资动机——以嘉元转债为例，财会月刊（北核），2023

（27）陈艳艳，政治不确定性与企业行为的研究述评，财会通讯（北核），2018.

（28）陈艳艳、郭然，员工股权激励的国外研究述评：实施动机与经济后果，管理现代化（北核），2017.

（29）陈艳艳、李雪瑜，比率分析法与项目质量分析法相结合的企业盈利能力分析——以上市公司“泛海控股”为例，财会月刊（北核），2017.

（30）陈艳艳，管理层真的拿多了吗——格力电器股权激励案例分析. 财会月刊（北核，人大资料全文转载），2016.

（31）陈艳艳，我国股权激励市场反应的实证检，投资研究（北核），2013.

（32）陈艳艳，“营改增”后“大众交通”税负降低了吗，财会月刊（北核），2013.

（33）陈艳艳，股权激励的研究综述与未来展望，首都经济贸易大学学报（北核），2012.

（34）陈艳艳，公共项目效益审计评价指标构建的国际经验借鉴与启示，商业时代（北核，人大资料全文转载），2012.

政咨报告：

《关于优化出口退税机制的建议》被广东省人民政府办公厅综合采用上报国办，并获时任广东省省长批示。

教材编写：

《资本市场与上市筹划》，中国农业出版社，2021年，主编。

所获奖励：

（1）2025年7月 华南农业大学优秀党员

（2）2021年5月 华南农业大学教学成果奖一等奖（排名第一）

（3）2019年 华南农业大学优秀党员

（4）2018年 华南农业大学“三育人”先进个人

主持项目：

（1）2015-2017，国家自然科学基金，宏观环境变化、政治关联与现金持有（71402058）

（2）2023-2026，教育部人文社会科学基金，企业数字化转型对环境绩效的影响效果与作用机制研究（23YJA790008）

（3）2013-2015，教育部人文社会科学基金，政治周期与企业投资：现象、作用路径与经济后果（13YJC790013）

（4）2025-2027，广东省哲学社会科学基金，大湾区绿色金融市场发展研究——绿色债券的协同与创新（GD25CYJ65）

（5）2023-2025，广东省教育科学规划项目，新文科背景下数智化会计人才培养研究（2023GXJK243）

（6）2021-2024，广东省教学改革工程项目，基于ESG整合思政与专业教育的《财务报告分析》混合式教学改革与实践

（7）2021-2023，教育部产学合作协同育人项目，整合式商业分析实践课程建设（202102456049）

（8）2020-2021，广东省软科学研究基金，股权激励对企业创新的影响研究-基于广东省上市公司样本（2020A10100200257）

（9）2014-2015，广东省软科学研究基金，创业板上市公司金融创新与风险防范问题研究——基于股权激励的角度（2013B070207007）

（10）2024-2026，广州市哲学社会科学基金，研发费用加计扣除政策在广州市上市公司中的实施效果研究（2024GZGJ38）

（11）2020-2021，广州市哲学社会科学基金，广州市上市公司股权激励对企业创新的影响研究（2020GZZK03）

（12）2018-2019，广州市哲学社会科学基金，广州市上市公司员工股权激励的实施效果研究（2018GZYB44）

（13）2014-2015，广东省学科建设专项基金，创业板上市公司股权激励的财富效应及其决定机制（2013WYM_0001）

主讲课程：

本科：《中级财务会计》、《税法》、《财务报告分析》、《财务管理》

研究生：《资本市场与上市筹划》、《会计与财务管理专题》